2018年6月4日，，J9国际站工会在六楼聚会室举行第五届四次会员（职工）代表大会，，转达企业运营情形及工会事情情形，，审议关系员工亲自利益各项主要制度。。。。。；；；＞刍峄竦酶骷断虻嫉母叨戎厥樱，广药集团党委委员、工会主席李锦云，，广药集团大南药板块副总监、总厂厂长裴泽建、总厂党委书记许镇江等党政向导班子成员、职工代表及列席职员共215人出席了本次聚会。。。。。。

       大会听取了广药集团大南药板块副总监、总厂厂长裴泽建所作的题为《立异增效、起劲有为，，推动总厂高质量生长》报告。。。。。。裴厂向全体代表转达2017年总厂谋划情形以及2018年1-5月企业运行情形。。。。。。他指出，，今年以来，，总厂凭证集团“立异增效年”事情安排，，继续坚持了优异的生长势头，，销售收入及利润再创业绩新高，，其他各项事情稳步推进。。。。。。裴厂还剖析了现在企业保存的压力和挑战，，并对全体员工提出五点期望：一是贯彻落实十九大精神，，增强党建事情，，落实集团“立异增效年”事情安排，，全力以赴完成今年审核指标；；；；二是要争当国企好干部、好员工，，有继续、敢作为；；；；三是抓好重点项目和重点使命的落实，，发挥实干精神；；；；四是发挥羽毛球队五连冠的团结拼搏“爱拼才会赢”精神，，勇于创先争优；；；；五是大力推进人才战略，，形成一种重视人才、作育人才和尊重人才的新常态。。。。。。

       大会听取了工会主席蔡淑君所作的《2017年岁情总结和2018年岁情妄想》，，2017年总厂工会从着力民主建设、劳动竞赛、“普惠+精准”的温暖工程、职工素质提升、文体品牌活动和饭堂治理方面等打造“协调、活力、幸福”的总厂职工之家。。。。。。2018年工会以服务企业中心事情，，营造建企45周年喜庆的厂庆气氛为事情主线，，起劲构建一流企业文化，，总厂的“爱心文化”、“工匠文化”、“拼搏文化”渐入人心，，成为助推企业立异生长的精神动力。。。。。。

会上，，职工代表审议并表决通过了《工会会员会费收缴与治理事情》，，审议并票决通过了《2018年人为整体协商协议》、《整体劳动条约》和《女职工职业康健和劳动清静；；；；ば椤返热葜贫龋，充分包管企业和员工双方权益，，为构建协调总厂作出主要孝顺。。。。。。

聚会还听取工会经审委主任梁媛2017年工会财务事情情形汇报，，并回复了职工提案，，2018年总厂于职代会前出台职工提案激励机制，，提案质量及员工加入企业治理的起劲性同步提升。。。。。。

       为勉励先进，，传承模范精神，，大会还对荣获“2016-2017年度总厂工会起劲分子“称呼的先进员工代表举行表扬。。。。。。

最后，，集团工会主席李锦云作主要讲话。。。。。。李主席指出，，总厂是集团内出标准、出典范、树标杆的企业，，以党建廉建事情好、谋划业绩好、科技立异好、工会事情好“四好”高度评价总厂的事情亮点，，并对工会事情提出四方面要求：一是深入学习十九大精神，，坚持党的向导的政治站位不动。。。。。；；；；二是推行工会四项职能，，服务企业，，情系员工，，主行动为；；；；三是做好“双维护”事情，，共创双赢时势；；；；四是践行先进企业文化，，营造协调企业气氛。。。。。。

       2018年，，是广药的“立异增效年”，，也是总厂建厂45周年。。。。。。大会招呼，，全体员工要细密围绕集团“立异增效年”的安排，，围绕“立异增效，，推动总厂高质量生长”的事情主题，，落实总厂各项事情安排，，强化“六种意识”，，提倡“三种文化”，，感恩做人、敬业做事，，凝心聚力促立异，，真抓实干营生长，，全力完成集团下达的各项使命，，献礼总厂45周年，，为把广药集团打造成为天下一流企业做出更大的孝顺。。。。。。

广药集团党委委员、工会主席李锦云出席聚会并对总厂工会事情作指导讲话

总厂裴泽建厂长作《立异增效  起劲有为  推动总厂高质量生长》报告

工会主席蔡淑君作《2017年岁情总结和2018年岁情妄想》报告

经审委主任梁媛作《2017年工会财务事情情形》报告

工会办主任罗晶为职工代表解读《工会会员会费收缴与治理事情（2018年修订版）》、《2018年人为整体协商协议》、《整体劳动条约》和《女职工职业康健和劳动》

大会票决了《2018年人为整体协商协议》、《整体劳动条约》和《女职工职业康健和劳动清静；；；；ば椤啡萏踉迹ㄐ椋

大会对荣获“2016-2017年总厂工会起劲分子”称呼的员工代表举行表扬