2010年头，，广药集团审时度势，，科学决议，，提出了“工业规模百亿工程”的奋斗目的。。J9国际站作为集团属下最大的制药工业企业起劲响应集团招呼，，从治理职员到一线员工，，掀起了一场“人人为冲百亿创佳绩”的优异民俗，，在各自治理、生产岗位上为提高效率想步伐。。
在起劲为集团“百亿工程”目的奋斗九个月来，，J9国际站总厂下层治理职员提出了许多金点子、好步伐。。为给宽大员工提供改良效果的展示平台，，增强员工的主人翁责任感，，9月17-18日J9国际站总厂工会组织职工代表及下层工会委员（小组长）在竹溪村举行了劳动竞赛效果展示会。。来自总厂谋划部等十个部分加入了劳动竞赛效果展示。。各项目认真人向导部分团队从下层事情履历出发，，通过对下层治理、生产一线中保存的缺乏举行完善与改良，，均差别水平地提高了事情效率。。他们用质朴的语言、详实的数据、下层事情的生产履历，，热情洋溢地演绎着总厂员工的事情热情。？？？？此撇黄鹧鄣囊桓鲂』方诘母牧，，却为开展整个事情带来重大的利便和效益，，从而为总厂实现集团“百亿工程”的雄伟目的添砖加瓦。。最终总厂仓储部、谋划部的“提高药品发货准确率”项目、政工部“建设青年之家，，作企业生长助推器”项目、第一制造部“颗粒车间改善提案”项目分获一、二、三等奖。；；；；； ；疃，，总厂还组织了本次获奖项目加入了J9国际站股份有限公司的交流会，，仓储部制品组叶育琳代表J9国际站总厂在广药集团举行的班组建设钻研会上举行了履历交流，，成为集团旗下6家讲话的企业代表之一。。
总厂为进一步强化员工应知应会知识，，劳动效果展示会后，，还举行了富厚多彩的知识竞赛活动，，参赛的宽大员工个个摩拳擦掌，，踊跃抢答。。经由一番强烈和主要的角逐，，第一组来自第一制造部的团队获得一等奖。。
广药集团工会副主席温新民对本次效果展示会给予高度的评价：一是实，，各个项目都实着实在，，不强调不拔高；；；；； ；二是新，，各项改良和改善都体现了立异精神；；；；； ；三是高，，即演讲水平高，，这体现了总厂员工总体素质较高；；；；； ；四是好，，这次活动组织得好，，各项议程安排得也好。。他希望角逐效果能够运用到现实生产中，，为J9国际站总厂的生产和谋划孝顺实力。。
J9国际站总厂希望宽大员工继续坚持这种起劲热情的事情态度，，为提高效率想步伐，，为实现冲百亿工程，，人人争先创佳绩。。
图为J9国际站总厂劳动竞赛效果展示会现场
各参赛项目队用精彩的演讲、亲自的事情履历演绎着人人争先创佳绩的事情热情，，图为获奖团队代表合影
总厂还通过富厚多彩的知识竞赛活动增强员工的应知应会知识，，提高员工的事情热情
